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Martedì 17 agosto 2010
Il tempo necessario al dipendente per recarsi sul luogo di lavoro è considerato lavorativo solo se lo spostamento è funzionale alla prestazione
La Corte di Cassazione, richiamando la sentenza del 14 marzo 2006 n. 5496, conferma il principio di diritto secondo cui il tempo impiegato dal lavoratore per recarsi sul posto di lavoro va retribuito solo qualora lo spostamento sia funzionale rispetto alla prestazione; il che in particolare si verifica ove il dipendente, obbligato a presentarsi presso la sede aziendale, sia poi di volta in volta destinato in diverse località per svolgervi la sua prestazione lavorativa.
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